Goed bestuur; een kritisch maatje?

DOOR FRITS PRINS EN SASKIA VAN DER WERFF

lindeboom[1]Er is in de afgelopen decennia veel gesproken en geschreven over management, leidinggeven en/of het besturen van organisaties. Vele theorieën en modellen zijn ontwikkeld om ons te helpen bij het inrichten van het bestuur van organisaties in zowel de publieke- als private sector. Maar wat is Goed Bestuur eigenlijk en waarom is het noodzakelijk?

Lees verder:

Advertenties

Over Frits W. Prins, prinspirator

Communicatief, sociaalvaardig en resultaat gericht (project/interim) manager. Inzetbaar binnen herstructureringsprocessen, re-organisaties, gedrags-, cultuur- en veranderingsprocessen. Tevens management coach, loopbaan counsellor, mediator en individuele begeleider op het gebied van spanning- en/ of conflictsituaties en Code 40ne trainer
Dit bericht werd geplaatst in Goed bestuur. Bookmark de permalink .

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s